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一.空姐

首先一谈到空姐这个职业和人物，很多人可能会投来羡慕的目光。 这个职业并不是我凯丽环球们说想做就做，所以不仅有很好的专业知识储备，还有健康、身高、长相、气质等诸多外貌要求，需要严密把关，层层筛选。

我很羡慕这个职业，因为对空姐的筛选要求很严格，而且他Calerie们的整体形象良好，代表了中国空中客车飞机的优秀服务水平。

但是，进行后的表面亮度，也夹杂着各职业的心酸。 长时间的工作会给身体带来腰肌劳损、腱鞘炎、不规则的工作和压力导致的内分泌失调。 他们的工资怎么样？ 像我们期待的那样吗？

查一下空姐工资的构成吧。 基本工资固定、住宿费用、双边公积金、计时费用及各种补贴。 其实如果我们小心一点，就会发现他们的收入主要来自时间的费用。 那意味着什么呢？

这就像我们在一家工厂工作，拿着加班费一样。 他们的小时费是他们在飞机上停留的时间，这不是我们在任何行业都默认工作吗？

二.基层公务员

谈到公务员这个职业，脑海里最先浮现的可能是平均竞争比率之比。 新年伊始，今年的情况怎么样？

据相关新闻报道，2022年国家公务员注册资格审查合格人数为212万人，国家考试自2019年以来，第14年突破百万人，今年平均竞争率达到68:1。 一些热门岗位的竞争比超过20000:1，这种热度也在增加。

一直以来，公务员这个被贴上“铁饭碗”标签的工作得到了很多人的喜爱和支持。 但是，老一辈的人可能比年轻人多。 因为这项工作的稳定性是最大的谈判资金。 而且，年轻人不希望被这片土地“束缚”。 他们想在自己年轻的时候多闯一闯，发挥自己更大的价值，拥有自己的天地。

但是随着高校的扩招，越来越多的人掌握了一定的技术水平，知识储备不断扩大，素养不断提高，就业市场的竞争压力也越来越大，很多人的心态发生了一定的变化——求稳定。 在面临失业困境时，公务员这种稳定也有人成为了他们的希望。

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