转自:北京商报
最近,有网友问:“社保缴费缴了15年以上了吗? 我美商凯丽最近到了一家新公司,人事咨询我的凯丽环球社会保障已经满15年了,可以不用支付,也可以不影响我的退休。 而且,这样不扣我个人部分也能拿到的钱会更多。 可以拜托你凯丽钻石团队吗? ”
对此,上海市人力资源和社会保障局微信公众号回应称这是不可以的。 社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。 即使员工与用人单位协商签订了不参加社会保障的所谓“协定”,也没有法律效力。
那么,“五险一金”具体指的是什么? 哪个作用最大? 放弃缴纳“五险一金”会有什么后果? 社会保障都15年没交了,能一次性补缴缴费吗?
“五险一金”哪个最重要?
按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,用人单位应当向职工支付“五险一金”,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险由用人单位缴纳。
按照相关规定,用人单位缴纳基本养老保险,以单位工资总额为基数,缴费比例一般不超过20%,机关事业单位为20%。 个人缴纳基本养老保险费,以本人缴费为基数,缴费比例为8%; 参加基本养老保险的个人,达到法定规定退休年龄累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
职工基本医疗保险,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,用人单位缴费率为职工工资总额的6%左右,男年以上,女年以上缴纳,退休后不用缴费也可享受基本医疗保险待遇。
领取失业保险金的基本要求包括:按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行旅游缴费义务一年以上,未按本人意愿中断就业,办理失业登记有求职要求的。 因此,失业后并不一定就能领取失业保险金。
生育保险费由用人单位按不超过职工工资总额1%的比例缴纳,个人不缴费。 女职工生育和计划生育手术发生的符合政策的医疗费用由生育保险基金按规定支付,国家规定的产假工资由生育保险基金以生育津贴形式支付。
《工伤保险条例》第十四条明确规定,职工“患有职业病”的,应当认定为工伤。 第十五条规定,“在工作时间和工作场所,死于突发性疾病或者在48小时内经抢救无效死亡的”视为工伤。
住房贷款怎么缴? 职工住房公积金月缴存额为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,职工与单位住房公积金缴存比例不得低于上年平均工资的5%,职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴
“五险一金”中哪个最重要? 上海芮城律师事务所执业律师王之炎告诉北京商报记者,“五险都很重要,有保障大侠生存的作用。”
可以主动放弃缴纳吗
到了15年社会保障费就可以不缴费了吗? 王之炎指出,五险原则上不得自愿放弃,双方约定无效。 我国《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:“缴费和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 个人应缴纳的社会保险费,由所在单位从本人工资中代扣代缴。 ”。 用人单位和个人不得私下就社会保险费作出约定。 此外,即使在试用期,也需要支付社会保险。
放弃缴纳社会保障有什么结果? 根据相关法律规定,职工缴纳医疗保险需要男25年、女20年,退休后可享受终身医疗保险。 医疗保险中断的,中断期间不能享受医疗保险待遇; 生育保险通常需要缴纳一年以上才能使用。 累计参加生育保险一年以上,且享受期间用人单位应当按时足额缴纳生育保险费,方可享受生育保险待遇。 各地在时间上的要求有一些差异,但是中途中断支付的话往往会有影响。
失业保险金必须有领取期限才能领取,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计一年以上的,或者不满一年但本人有领取失业保险金期限的,方可享受失业保险待遇; 养老保险累计支付15年以上,退休后可以领取养老金。 实行“多拿多得”原则,养老保险中断期间不计入工龄,中断时间越长,最终可领取的养老金也越少。
当地买房、买车、积分式户籍取得制度等资格具体因地而异,请参照当地相关规定细则。 以北京为例,据《北京市积分落户管理办法》 《北京市积分落户操作管理细则》,北京地方户籍人员申报北京市积分式户籍取得制度的条件之一是在京连续缴纳社会保险7年以上。
可以停止支付社会保障费吗
我想辞职,但是害怕“五险一金”用完,该怎么办? 社会保险缴款可以补充吗?
“社会保障法不允许代缴,也不允许劳动者依赖公司缴纳。 担心欠缴的,可以向所在城镇通过自由职业者、灵活用工等方式申请自行缴纳。 如果在退休前能马上找到下一家公司,经过协商就可以避免未缴纳的发生。 ”据王之炎分析。
“欠缴社会保障每个地方都有不同的政策,劳动者在职期间如果公司没有缴纳,一般可以补缴。 ”王之炎补充说。 按照北京市相关规定,个人原因造成的社会保障拖欠无法弥补; 因为可以根据使用者的情况追缴,所以可以在网上申请追缴3个月。 保险期满时间过长的,由单位出具书面申请,陈述补缴的事实和理由,向所属社会保险经办机构申请办理。
可以一次性补充社会保险吗? 每个地方的具体细则都不一样,以重庆为例,重庆市《关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费有关问题的通知》规定,个人明确提出缴纳养老保险的,不得以事后补缴方式增加缴费年限。 但是在2011年6月30日以前申请了
报参加企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。就网友对于年老以后是否可以用得上养老金和医保等问题,王之焰认为,“这个问题不用担心。社保虽然是现收现付的制度,但国家已通过各种财政手段增加社保基金的可持续性,例如购买具有稳定增值能力的理财产品,盈利性国企补贴等”。
记者丨方彬楠张晗
编辑丨林琴
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