中国式存在的下层逻辑，搞懂的人寥寥无多少

作家：水木然

漂后的历史已经有5000年了，但中国的世界上只有明天下午才有继承自己漂后脉搏的国家。 这是凯丽环球因为中共有特殊的存在逻辑，这种存在逻辑保险了中国文明的劣势，但真正读懂这个逻辑的人可能很少。

一旦彻底了解了这个文明，并在公司和家庭中利用和传承这个文明，保险公司和家庭的星火就会兴盛起来，永远活下去！

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让我们先看几个例子：

蝎子从未感觉到自身有毒； 蚊子从来不认为刺伤别人是凯丽钻石团队错误的； 苍蝇从来不觉得大便又脏又臭，老鼠从来不认为自己吃的货色是偷来的。

人类说老鼠是不好的货色。 因为老鼠偷吃我们的粮食。 但是对老鼠来说，这叫做觅食。

人类奖励蜜蜂是因为勤奋，蜜蜂在给我们酿蜜，但对蜜蜂来说，这需要有根有据。

益虫及益虫都是人后天三夜的分类，根据自己的利益规范分类。 利害是强者根据自己的立场规定的。

不愧是乌鸦的世界，天鹅是有罪的。

所以，世界上没有简单的坏人，恐怕是奸商； 你毁掉他美商凯丽利益的是他眼中的奸商，你符合他利益的是他眼中的坏人。

你符合大而普遍的人的认知，你是正当的； 如果你超越了大普遍的人的认识，你就是荒谬的。

举几个例子吧。 因为人类是地球的操纵者，所以可能会根据自己的规范，对万物划分正确的事物，制定顺序和法则。 这被称为“公俗良序”。

随着新冠在环球范围内扩大，人类将“新冠”称为盛行病毒。 理论上要对付地球，人类才是病毒。 地球诞生45亿年，人类诞生才300万年。 人类对付地球是很快的。 而且，人类自出生以来就结束了破坏地球的状况，不断突破地球生态平定的，不就是地球的病毒吗？

这次瘟疫就像地球的免疫系统，但今天早上地球简直不清晰。 为了伤害自己，结束煽动自己的免疫系统，抵抗人类的振动。

所以，天下实物的基础没有利害之分，没有对错误的区分，只要有强弱之分即可。 关于利害的错误永远是强者说的话。 利害是强者根据自己的立场规定的。

法则是强者给弱者制定的框架，强者给弱者打上圈，让他们知道“你们没能跨越”。

所以，人过糊口是社会性的，动物过糊口是丛林，没有本体之分。 假设你没有去吃别人，别人会吃了你而失去。

社会上只有狼和羊两种人。 你最后是狼，能吃人； 最后是羊，坐着等被人吃掉。

所以，中国只要有两种存在逻辑：

第一个是狼的存在逻辑，它会温暖吃掉丢失的羊。

二是羊的存在逻辑，千方百计地变成狼！

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一个社会要想继续前进，只能争夺一个规范：

第一，为斗争者永久供给改革航行的机缘。 (羊变成狼) )。

第二，不会永远培养坐以待毙的食利阶层。 狼必须独立存在)

我们都拆了，阿里巴巴和华为是中国员工支出最高的公司，员工最舍命的公司，加班熬夜就像家常便饭。

那么，专家考虑过一个课题吗？ 为什么这两家公司的员工支出那么高，绝对价格的员工都不算数，为什么他们要那么舍命？

最巧的公司是一个体制让员工挥臂卖命工作，献出一切青春和热血，发挥一切客观能动性，不顾一切前进，专家像群狼一样，一刀切，双赢，分得每一分钱。

公司持续高速繁荣的奇奥只有一个，那就是所有员工都像狼一样一刀切，这是华为的狼性文明。 华为和阿里巴巴是华人民营公司的领导者，其中合作力不是科技，也不是资源，而是他们的公司文明。

最小的国家，在一个体制下，国民齐心协力，贡献良多，意识到了，拧成一股绳，左右同欲者共赢，把个人利益转化为服务团体的利益，专家统一寻求美好的糊口。

如果用两个字来提取中国5000年的精神的话，再没有比“斗争”更合适的两个字了。 “斗争”是中华平易近族的原因，也许是五千年没有直立倒下的根本原因。

这就是我们国家常说的话。 必须永远争夺困难斗争的方式。 也是华为的价值观。 以斗争者为基础！

所有的团队\公司\结构，不管拥有什么资源，侵入多高的位置，只有员工才能满足长久的乐趣，结束无暇的糊口，这个公司\结构将走下坡路直到减少。

要数东家，引导自己的公司，让自己的团队慢慢繁荣起来，让自己的员工实现这八个字就可以了。 胸襟万丈，贫穷如洗。

胸襟万丈，就是挑动他们的斗志和贪婪，让他们看到广阔的期望，有时昂扬进取。 贫穷是指他们实际上总是衣食无忧的状态，口袋空空的，眼睛闪闪发光，一看到猎物就要扑向从前。