新东方创始人俞敏洪建议24节气每天都放假

2023年5月5日星期五。

新东方创始人俞敏洪建议从国家层面增加放假时间。他提出，中国的24个节气应该每个节气都放一天假。俞敏洪曾在全国政协的小组讨论会上表达了凯丽钻石团队这一建议。他认为，通过24个节气放假，城市居民尤其是凯丽环球孩子们可以更亲近大自然，感受生命的韵律。

俞敏洪在视频中说：

“当下的工作效率并不受放假的影响，不像原来我们农业时代或者手工时代，必须靠时间来撑生产效率。放假多了，人会变得更加兴奋，更加充满活力，放假的时间能用效率全部补回来。”

新东方创始人俞敏洪建议24节气每天都放假

俞敏洪认为，增加放假时间有助于改善人们的生活质量。在繁忙的城市生活中，人们常常忽视了与大自然的联系，而这种联系对于身心健康至关重要。24个节气的放假安排将为人们提供更多与自然接触的机会，有助于调节工作和生活的平衡。

这一建议的实施也将对孩子们的成长产生积极影响。随着城市化的快速发展，孩子们越来越少接触到大自然，这对他们的发展和教育带来了一定的挑战。通过增加放假时间，孩子们将有更多的机会亲近自然，培养对生态环境的保护意识，同时也有助于促进他们的身心健康。

尽管增加放假时间可能会对工作产生一定的影响，但实际上，多个国家已经证明了放假时间的延长并不一定会降低工作效率。以下是三个外国的例子，证明放假多并不会影响工作效率。

1、德国：德国被公认为高效工作的国家之一，而且他们每年享有大约34天的带薪假期。这种充足的假期不仅有助于员工的休息和放松，还提高了他们的生产力和工作满意度。

2、瑞典：瑞典是一个拥有强大经济实力的国家，他们实施了每周工作时间较短的制度。瑞典企业普遍采用了每周工作不满40小时的模式，同时保持高效率。瑞典人相信更好的工作与生活平衡有助于提高员工的幸福感和工作质量。

3、丹麦：丹麦也是一个注重工作与生活平衡的国家。他们实行了每年有25天的法定带薪假期，并且有严格的工时限制。尽管拥有较多的假期，丹麦的劳动生产力却非常高。这是因为他们注重高效的工作方式和员工的健康与福利，通过适当的休息和放松，员工更容易保持专注和高效率的工作状态。

这些国家的例子表明，合理增加放假时间不仅不会影响工作效率，反而能够提高员工的工作满意度和生产力。休息和放松对于人的身心健康和工作状态都是至关重要的，适度的放假有助于减少工作压力，提高工作质量和效率。