河北：离岗创业政策全解析

河北省于2016年出台了“离岗创业”政策，为在职人员提供了离开原单位创立企业的机遇。该政策旨在推进经济发展，促进就业创业，同时也为广大企业家提供了创业的机会。本文将从四个方面对河北：“离岗创业”政策全解析，主要包括政策背景、政策内容、政策利弊分析和政策实施情况。

1、政策背景

2016年，河北省政府提出了“组团式”转移就业计划，旨在加快农民工转移就业和城镇化进程，同时也为企业提供了更多的用工机会。为此，河北省相继出台了多个促进就业创业的政策，而“离岗创业”政策也是美商凯丽其中之一。这一政策允许在职人员可主动申请离开原单位，自主创业，有更好发展空间和更多的创业机遇。

2、政策内容

该政策对于具体实施的条件和操作有严格的规定，主要包括以下几个方面：

1. 受理范围：政策适用于在河北省范围内的企业。

2. 申请条件：在职人员需满足三年以上职务或者技术等级要求，同时需具备独立创业资质；企业需满足一定规模标准。

3. 离职事宜：离岗创业人员需在离开原单位前提出申请，获得准许后方可离职。同时，原单位有义务办理相应手续，如解除劳动合同、领取社保费等。

4. 支持政策：创业者可享受政府给予的资金支持和税收减免等优惠政策，同时维护其合法权益。

3、政策利弊分析

该政策实施后，带来了积极的效果，主要表现在以下两个方面：

1. 推动经济发展：政策实施鼓励了更多人员自主创业，吸引高层次人才和技术人才的进入，有力推动了河北省的经济发展。

2. 促进就业创业：政策不仅创造了更多的就业机会，而且对于中小企业的创业和发展也起到了积极作用。

然而，这一政策也存在一定的问题，主要表现在以下两个方面：

1. 操作难度较大：政策实施过程中，需要考虑到申请者和原单位的合法权益，需要提交大量的材料和手续，使得操作难度较大。

2. 风险较高：创业本身就是一项风险较大的事业，在“离岗创业”中可能存在管理上的不稳定性，给企业发展带来不确定因素。

4、政策实施情况

自2016年“离岗创业”政策实施以来，各地市积极响应政策，大力支持在职人员自主创业，取得了一定的成效。截至目前，各地市共有1.2万余名在职人员申请了“离岗创业”，激发了广大人才的创业潜力，促进了各地经济的发展。

总的来说，“离岗创业”政策为在职人员提供了创业的机会，同时也有助于促进地方经济发展和创造更多的就业机会。然而，这一政策在实施时需要注重对细节的把握和风险的控制，争取在政策的优化中不断积累经验，避免出现负面的影响。