3月8日消息,据白鹿视频报道,广东省广州的美商凯丽一名女性在入职时看到了制度中的Calerie音乐捐赠制度,并建议她马上退役。
找工作的凯丽环球时候有点辛苦,据说这家公司面试很简单,问了几个常规的问题就录用了。 没想到进公司的时候,写满了音乐捐赠制度,自己看了之后马上就跑了。 谢先生说,这种音乐捐赠制度也是变相的罚款,提醒大家找工作时要注意。
“音乐捐赠”顾名思义是指职工自愿捐赠的行为,但在一些规定“音乐捐赠”制度的企业规章制度中,往往存在偷换概念的现象,职工一旦违反某种管理性规定,企业就会强行进行音乐捐赠,“音乐捐赠”的价款直接从工资中扣除
从本质上说,这仍然是处以公司罚款的一种方法。 在这种情况下,不能只按规章制度中的“乐赐”二字罚款”,不能视为员工的自愿行为。
律师表示,捐赠应当自愿无偿,禁止强制摊派或者变相摊派,不得以捐赠为名从事营利性活动。 那么轻松地捐了”的钱会回来吗?
按照规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 并未及时足额支付劳动报酬,或者用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同。
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